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“大家要時刻緊繃安全弦，不論做什么工作，都要先把操作規(guī)程放在前面，越是忙的時候，越要小心謹慎……”礦區(qū)分公司工程處地區(qū)供熱服務站忙碌的一天，是從站長的“老生常談”開始的……

崗前，思想動員不能少

7時50分，全體職工已更換好工作衣，穿戴好勞保用品，在會議室集合，站長荊兆開展開班前會，對當日工作進行安排部署，對安全工作進行預想，叮囑大家緊繃安全弦，做好各項保護后開始工作。

“我們常說人人講安全，個個會應急。大家做為自己安全的第一責任人，要真正從心底重視安全、在行為上提前預想，做安全的掌控者……”

面對當前時間緊、任務重、要求高的實際情況，荊兆深知自己肩上扛的責任。他提早謀劃、精細組織、認真落實，每天會把大家召集起來，班前都會用十幾分鐘進行“嘮叨”，希望大家知悉每日安排的工作，安全作業(yè)、精細收費、路上安全、平安施工等……

崗中，巡查監(jiān)督不放松

“每個人按照規(guī)定要求認真落實本日工作，勞保必須穿戴正確，千萬注意安全。檢修工作不要著急，大家仔細點……”在隨后的走動巡查中，荊兆也會隨機抽檢在崗人員的手指口述情況，并查看勞動用品是否穿戴完好，看有沒有人因為嫌熱而摘掉安全帽，大家對工作環(huán)節(jié)的交流是否準確。

安全工作，始于知，成于行。供暖檢修工作，要求每個人必須做好記錄。對系統(tǒng)、管網(wǎng)、閥門、設備等的保養(yǎng)維護不可缺少，時時刻刻學習記錄，對規(guī)范職工的安全操作有著重要作用。從抓“關鍵技能”入手，充分發(fā)揮榜樣的帶頭作用，以點帶面，從而讓大伙都進步，形成你追我趕一個不落的工作氛圍。

切切實實讓每一名職工都邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，帶著問題學，對著問題改，讓工作環(huán)節(jié)的操作技能熟練掌握再提升，讓用戶切實感受到熱力人工作的實際成效。

崗后，關心溝通不可少

18時30分，職工們又統(tǒng)一回到了會議室，荊兆開始了本日工作進度落實情況總結(jié)，包括生產(chǎn)、經(jīng)營，對當班安全生產(chǎn)狀況進行點評。隨后給大家分發(fā)了《陽泉熱力》內(nèi)刊，安排大家回家后讀一讀，看一看，讓大家了解公司的工作部署。會議結(jié)束后，大家開始更換工作衣，荊兆又開始了拉家常，對每個人的心態(tài)做到及時掌控，有心情差的會及時溝通、交流，大家你一言我一語，都在出謀劃策，讓每個人心理上都得到關懷。

正是在這種安全“緊箍咒”和心理“按摩師”的雙重管理下，大家平穩(wěn)、高效地推進各項工作。

王　波